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Quel est l’impact de l’IA sur les différents métiers ? L’IA générative reconfigure en profondeur les marchés du travail. Selon le « Future of Jobs Report 2025 » du Forum Économique Mondial, 170 millions de rôles seront créés d’ici 2030, pour un solde net positif de 78 millions d’emplois. De même, le « Global A.I. Jobs Barometer 2025 » de PwC, publié en juin 2025, révèle que les postes exigeant des compétences en IA offrent une prime salariale moyenne de 56 %. Ces projections dessinent un marché du travail en recomposition profonde et accélérée. De fait, à quelle profondeur et à quel rythme l’IA va transformer les métiers ? Quels secteurs professionnels sont les plus exposés à l’automatisation par l’IA ? L’IA remplace d’abord des tâches, rarement un poste dans sa globalité. En effet, les fonctions traitant de grands volumes de données standardisées (support administratif, relation client, back-office) restent les plus exposées, tandis que les rôles cléricaux, de secrétariat et manuels concentrent l’essentiel des suppressions projetées. Mieux, une analyse approfondie des limites pratiques de ces outils est accessible dans cet article sur la modération de l'IA à l'avenir. Comment l’IA augmente-t-elle les métiers plutôt qu’elle ne les supprime ? Ni pure destruction, ni continuité imperturbable ! Le schéma réel est celui d’une reconfiguration. Depuis la généralisation de l’IA générative en 2022, la croissance de la productivité a quasiment quadruplé dans les industries les plus exposées. Elle est notamment passée de 7 % à 27 % entre 2018 et 2024. Ainsi, la valeur humaine se recentre sur le jugement, la supervision et la responsabilité, des périmètres que les algorithmes ne peuvent arbitrer.